AGB der Casa Match SA

1. Geltungsbereich und Zustandekommen des Vertragsverhältnisses

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend «AGB») regeln das Vertragsverhältnis zwischen der Casa Match SA, Rue de Lausanne 35 a, 1110 Morges, Schweiz (nachfolgend auch «Casa Match» oder «wir», «uns») und den Personen, die unsere Dienstleistungen nutzen (nachfolgend «Nutzende», «Sie», «Ihr»).

Zu den Nutzenden gehören:

• Arbeitgebende, die über uns Dienstleistungen oder Arbeitskräfte suchen («Arbeitgebende»), sowie
• Arbeitnehmende, die über uns Dienstleistungen oder Arbeit anbieten («Arbeitnehmende»).

Unsere Dienstleistungen werden angeboten über:

• casa-match.ch (die «Website»), und
• die in quitt.ch integrierte Casa Match-Plattform (die «Plattform»).

Durch Ihre elektronische Annahmeerklärung bestätigen Sie, die vorliegenden AGB gelesen und verstanden zu haben sowie diese vorbehaltlos zu akzeptieren.

1.1 Umfeld

Wir sind eine eigenständige juristische Person und agieren unabhängig von der ServiceHunter AG. Die Casa Match-Plattform wird technisch innerhalb der von der ServiceHunter AG betriebenen Plattform quitt.ch bereitgestellt. Die ServiceHunter AG stellt dabei ausschliesslich die technische Infrastruktur zur Verfügung, worauf wir eingeschränkten Zugriff erhalten. Beide Unternehmen handeln als rechtlich selbständige Einheiten und sind nicht für die Dienstleistungen oder Handlungen des jeweils anderen Unternehmens verantwortlich.

1.2 Nutzungsvoraussetzungen

Die Nutzung unserer Dienstleistungen ist nur Personen gestattet, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Profile können grundsätzlich nur von Arbeitnehmenden mit Wohnsitz in der Schweiz sowie von Grenzgängern erstellt werden, die in der Schweiz tätig sein möchten und dürfen. Mit der Nutzung der Plattform bestätigen Nutzende, dass sie diese Voraussetzungen erfüllen.

Profile können grundsätzlich nur von Arbeitnehmenden erstellt werden, die sich in der Schweiz aufhalten und bereits zur Erwerbstätigkeit in der Schweiz berechtigt sind.

Personen mit Niederlassungsbewilligung (C-Bewilligung) können die Plattform auch dann nutzen, wenn sie erstmals eine Erwerbstätigkeit aufnehmen.

Grenzgängerinnen und Grenzgänger können Profile erstellen, sofern sie bereits früher in der Schweiz erwerbstätig waren.

Die Nutzung der Plattform zum Zweck der erstmaligen Aufnahme einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz durch Personen mit Aufenthalt im Ausland ist unzulässig.

1.3 Zustandekommen des Vertrags

a) Für Arbeitgebende:

Arbeitgebende können die Plattform ohne Registrierung durchsuchen. Das Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und uns entsteht, wenn Sie eine Kontaktanfrage übermitteln und dabei diese AGB sowie unsere Datenschutzerklärung ausdrücklich akzeptieren.

b) Für Arbeitnehmende:

Arbeitnehmende benötigen ein Profil zur Nutzung unserer Dienstleistungen. Das Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und uns entsteht, wenn Sie die Veröffentlichung Ihres Profils über Ihr quitt-Konto aktivieren und dabei diese AGB und unsere Datenschutzerklärung ausdrücklich akzeptieren.

2. Unsere Dienstleistungen

Die Website casa-match.ch dient primär als Informations- und Marketingseite. Die eigentliche Nutzung der Casa Match-Plattform (insbesondere die Erstellung und Verwaltung von Profilen sowie die Übermittlung von Kontaktanfragen) erfolgt über die Plattform quitt.ch.

Wir stellen einen technischen (Profil-)Publikations- und Kontaktweiterleitungsdienst zur Verfügung, über den Nutzende eigenständig zueinander finden können.

Arbeitnehmenden bieten wir die Möglichkeit, ein Profil auf der Plattform zu veröffentlichen, das durch Such- und Filterfunktionen (z.B. Postleitzahl und weitere Kriterien) gefunden werden kann.

Arbeitgebende können über die Plattform eine Kontaktanfrage übermitteln. Wir behalten uns vor, vor der Weiterleitung einer Kontaktanfrage eine Verifizierung der angegebenen Kontaktdaten vorzunehmen. Wir erfassen die von Arbeitgebenden angegebenen Kontaktdaten (z. B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer) sowie den Inhalt der Anfrage und leiten diese den ausgewählten Arbeitnehmenden weiter.

Wir stellen keinen Nachrichtendienst zwischen den Nutzenden bereit. Nach der Weiterleitung einer Kontaktanfrage erfolgen sämtliche weitere Kommunikation sowie der Abschluss allfälliger Vereinbarungen ausschliesslich direkt zwischen den Nutzenden. Vereinbarungen zwischen den Nutzenden kommen ausschliesslich zwischen diesen zustande. Wir sind daran weder als weitere Partei beteiligt noch handeln wir als Vertreterin einer oder beider Parteien.

Zur Gewährleistung der Qualität unserer Dienstleistungen sowie einer aktuellen und verlässlichen Plattform können wir registrierte Arbeitnehmende in regelmässigen Abständen per E-Mail und/oder SMS kontaktieren und dazu anhalten, innert 30 Tagen zu bestätigen, dass sie weiterhin aktiv sind und auf der Plattform sichtbar bleiben möchten. Erfolgt innerhalb dieser Frist keine Bestätigung, können wir das betreffende Profil vorübergehend deaktivieren, bis eine Bestätigung erfolgt.

Wir stellen ausschliesslich die vorstehend beschriebene technische Plattform sowie die Weiterleitung von Kontaktanfragen zur Verfügung. Sie sind vollumfänglich für Ihre über die Website, die Plattform oder auf andere Weise an uns oder andere Nutzende übermittelten Inhalte und deren Rechtmässigkeit verantwortlich. Insbesondere:

• prüfen wir weder Ihre Identität, Ihre generelle Eignung oder für eine bestimmte Anfrage, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Qualifikationen oder Bewilligungen;
• übernehmen wir keine Arbeitgeberpflichten, keine Lohnbuchhaltung, keine Versicherungsanmeldungen, keine Quellensteuerabzüge oder vergleichbare Dienstleistungen;
• übernehmen wir keine Gewähr dafür, dass eine beabsichtigte Tätigkeit arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- oder migrationsrechtlich zulässig ist;
• wählen, priorisieren und empfehlen wir keine Nutzenden;
• nehmen wir keinen Einfluss auf den Inhalt oder das Zustandekommen eines Vertrags zwischen den Nutzenden.

Wir handeln vorbehaltlich entsprechend eingeholter Bewilligung für Sie weder als:

• Arbeitgeberin;
• Personalverleihunternehmen;
• Personalvermittlungsagentur;
• Arbeitsvermittlerin.

Unsere Dienstleistungen werden kostenlos angeboten. Jedoch bieten wir weder Gewähr noch garantieren wir, dass:

• unsere Dienstleistungen für eine unbeschränkte Zeit (kostenlos) weitergeführt werden;
• dass ein Profil oder bestimmte Inhalte veröffentlicht, aufrechterhalten oder weitergeleitet werden;
• kontaktierte Arbeitnehmende zeitnah oder überhaupt antworten;
• Arbeitnehmende verfügbar sind;
• Kontaktaufnahmen erfolgen oder dass solche zu einem Vertragsabschluss führen;
• die Profilinformationen von Arbeitnehmenden oder weitere Angaben von Nutzenden vollständig, korrekt oder aktuell sind.

3. Ihre Pflichten

3.1 Pflichten der Arbeitgebenden

Als Arbeitgebende verpflichten Sie sich:

• bei der Übermittlung einer Kontaktanfrage korrekte und vollständige Angaben zu machen (einschliesslich gültiger Kontaktdaten);
• die Plattform und die erhaltenen Daten von Arbeitnehmenden ausschliesslich zum Zweck der Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit der angefragten Tätigkeit zu nutzen;
• keine rechtswidrigen, irreführenden, diskriminierenden, belästigenden oder sonst sittenwidrige oder missbräuchliche Inhalte zu übermitteln oder entsprechendes Verhalten an den Tag zu legen;
• Profildaten nicht zu scrapen, systematisch zu erfassen, zu kopieren oder herunterzuladen und Daten von Arbeitnehmenden nicht ohne gültige Rechtsgrundlage oder erforderliche Einwilligung für Marketingzwecke oder zur Weitergabe an Dritte zu verwenden.

3.2 Pflichten der Arbeitnehmenden

Als Arbeitnehmende verpflichten Sie sich:

• in ihrem Profil korrekte und aktuelle Angaben zu machen sowie sicherzustellen, dass sie berechtigt sind, die veröffentlichten Daten zu verwenden und die beschriebenen Tätigkeiten anzubieten und auszuführen;
• die Plattform rechtmässig zu nutzen und missbräuchliches oder sittenwidriges Verhalten zu unterlassen.

3.3 Folgen bei Vertrags- oder Pflichtverletzung

Bei Verstössen gegen diese AGB oder bei missbräuchlicher Nutzung unserer Dienstleistungen sind wir berechtigt, angemessene Massnahmen zu ergreifen. Diese können auch ohne vorherige Ankündigung erfolgen und insbesondere die Einschränkung oder Sperrung des Zugangs, die Sperrung einzelner Anfragen, die Einschränkung oder Deaktivierung der Profil-Sichtbarkeit sowie den vorübergehenden oder dauerhaften Ausschluss von der Nutzung der Dienstleistungen umfassen.

Wir sind ferner berechtigt, Profile, Inhalte oder Anfragen zu entfernen, zu sperren oder zu ändern, sofern dies aus rechtlichen, regulatorischen, sicherheitsrelevanten oder betrieblichen Gründen als erforderlich erachtet wird oder ein Verdacht auf eine Pflichtverletzung oder missbräuchliche Nutzung besteht.

Die Geltendmachung weiterer rechtlicher Ansprüche bleibt vorbehalten.

4. Vertragsdauer und Beendigung

4.1 Arbeitgebende

Unser Vertragsverhältnis mit Arbeitgebenden besteht ausschliesslich für die Dauer deren Nutzung der Plattform im Zusammenhang mit einer Kontaktanfrage und endet grundsätzlich nach deren Abwicklung. Vorbehalten bleiben gesetzliche Datenaufbewahrungspflichten sowie die Datenverarbeitung zu Sicherheits- und Missbrauchspräventionszwecken oder weitere berechtigte Datenbearbeitung gemäss unserer Datenschutzerklärung.

4.2 Arbeitnehmende

Als Arbeitnehmende können Sie die Veröffentlichung Ihres Profils jederzeit über die in quitt.ch integrierten Opt-in-Steuerungen deaktivieren. Mit der Deaktivierung endet das Vertragsverhältnis hinsichtlich der Veröffentlichung des Profils; das Profil ist ab diesem Zeitpunkt auf der Plattform nicht mehr öffentlich sichtbar.

Bereits an Arbeitgebende weitergeleitete Kontaktanfragen liegen ausserhalb unseres Einflussbereichs.

5. Gewährleistungs- und Haftungsausschlüsse sowie Freizeichnungsklausel

Wir haften ausschliesslich für absichtlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit sowie für indirekte Schäden, Folgeschäden und entgangenen Gewinn wird in jedem Fall soweit gesetzlich zulässig ausgeschlossen.

Sie sind vollumfänglich für die von Ihnen über die Plattform oder auf andere Weise an uns übermittelten Inhalte verantwortlich. Sie halten uns schadlos (inklusive Übernahme der gerichtlichen und aussergerichtlichen Kosten) für sämtliche Ansprüche Dritter, die mit den von Ihnen übermittelten Inhalten oder dem Missbrauch der Plattform im Zusammenhang stehen.

Wir überprüfen die von Ihnen bereitgestellten Profildaten oder Inhalte von Kontaktanfragen nicht über angemessene technische Prüfungen hinaus. Eine weitergehende inhaltliche oder rechtliche Prüfung erfolgt nicht. Wir übernehmen keine Haftung für das Verhalten, die Leistung, die Qualität oder die Zuverlässigkeit von Nutzenden, noch für Streitigkeiten zwischen ihnen. Wir machen Sie ausdrücklich darauf aufmerksam, dass eine Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern rechtliche Pflichten auslösen kann (insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Steuern, Versicherungen und Ausländer-/Aufenthaltsrecht). Die Prüfung, Umsetzung und vollständige Erfüllung solcher Verpflichtungen obliegt ausschliesslich Ihnen.

6. Geheimhaltung und Datenschutz

Casa Match behandelt sämtliche nicht öffentlich zugänglichen oder allgemein bekannten Informationen über Nutzende vertraulich oder zur Erfüllung gesetzlicher oder regulatorischer Verpflichtungen erforderlich ist. Erfolgt eine Offenlegung aufgrund gesetzlicher oder regulatorischer Vorschriften, gilt dies nicht als Verletzung der Geheimhaltungspflicht. Wir behandeln sämtliche nicht öffentlich zugängliche oder allgemein bekannte Informationen über Sie vertraulich, soweit deren Weitergabe an Dritte nicht zur Erbringung der Dienstleistungen oder anderweitiger Vertragserfüllung erforderlich ist. Werden wir aufgrund gesetzlicher oder regulatorischer Vorschriften zur Offenlegung von Daten oder Informationen verpflichtet, gilt die entsprechende Offenlegung nicht als Verletzung der entsprechenden Geheimhaltungsverpflichtungen.

Im Übrigen richtet sich die Bearbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienstleistungen nach der jeweils geltenden Datenschutzerklärung von Casa Match. Wir übernehmen keine Verantwortung für die Datenbearbeitung durch andere Nutzende oder durch Dritte. Wir empfehlen die Verwendung von Antiviren-Software, einer Firewall und anderer ähnlicher Software zum Schutz Ihres Systems.

7. Geistiges Eigentum

Sämtliche Rechte an unseren Dienstleistungen sowie an den von uns bereitgestellten Inhalten (insbesondere Texte, Grafiken, Layout, Struktur und Software) stehen uns oder den jeweiligen Rechteinhabern zu und sind urheberrechtlich oder durch andere Schutzrechte geschützt.

Sie dürfen die Plattform und ihre Inhalte ausschliesslich im Rahmen der vorgesehenen Nutzung verwenden. Eine Vervielfältigung, systematische Erfassung, Weitergabe oder sonstige Nutzung der Inhalte zu kommerziellen Zwecken ist ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung unzulässig.

Sie räumen uns das nicht ausschliessliche, räumlich unbeschränkte und unentgeltliche Recht ein, die von ihnen im Rahmen der Nutzung der Plattform bereitgestellten Inhalte zum Betrieb der Plattform zu speichern, zu veröffentlichen, zu übermitteln und zu bearbeiten, soweit dies für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.

Allfällige Rechte Dritter bleiben vorbehalten.

8. Schlussbestimmungen

8.1 Änderungen

Wir behalten uns vor, diese AGB jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern. Massgeblich ist die jeweils aktuelle Version der AGB, welche auf der Website veröffentlicht ist.

8.2 Ausschliesslicher Vertrag

Vorbehältlich allfälliger Individualabreden in schriftlicher Form stellen diese AGB die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und uns über den Zugang und die Nutzung unserer Services dar.

8.3 Kein Verzicht auf Rechte

Die Tatsache, dass wir eine Verletzung einer Ihrer Pflichten durch Sie tolerieren oder ein Recht, das uns gesetzlich oder nach diesen AGB zusteht, nicht geltend machen, kann nicht als Verzicht auf die Geltendmachung und Durchsetzung unserer Rechte ausgelegt werden.

8.4 Gerichtsstand und anwendbares Recht

Die Vertragsbeziehung zwischen Ihnen und uns untersteht Schweizer Recht. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Lausanne, Schweiz, sofern das Gesetz keinen anderen zwingenden Gerichtsstand vorsieht.

8.5 Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB ganz oder teilweise ungültig sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt.

8.6 Massgebende Version

Im Falle von Abweichungen zwischen der deutschen Version dieses Dokuments und einer Übersetzung in eine andere Sprache ist die deutsche Version massgeblich. Die Versionen in anderen Sprachen dienen lediglich der Orientierung und stellen keine Referenz für die Auslegung der Bestimmungen dieses Dokuments dar.

Casa Match SA, Lausanne, 23.03.26

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